Оказывается, мире набирает силы движение за сокращение количества рабочих дней! Компании по всему миру, которые сократили рабочую неделю до 4-х дней, обнаружили, что это привело к повышению производительности, мотивации персонала и снижению выгорания.
В Новой Зеландии трастовая компания Perpetual Guardian сообщила о снижении стресса и повышении вовлеченности персонала после перехода на 32-часовую неделю.